Melhores empresas para trabalhar: entenda a importância do GPTW

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A Cresol tem um compromisso genuíno com o futuro das pessoas, e isso se reflete na excelência do nosso ambiente de trabalho. Por isso, celebramos com grande orgulho nossa jornada de conquistas no Great Place to Work (GPTW), que reconheceu a Cresol em posições de destaque entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil.

Mais do que um prêmio, a certificação GPTW é um reflexo do nosso compromisso com uma cultura organizacional que prioriza o bem-estar e o desenvolvimento de cada colaborador. Este artigo é um convite para você entender o valor desse reconhecimento e descobrir como a certificação GPTW pode transformar o seu negócio.

Great Place to Work (GPTW): o que é e como funciona a certificação?

Great Place to Work significa, literalmente, “lugar ótimo para trabalhar”. Esse é o nome de uma consultoria global que apoia as organizações a obterem os melhores resultados possíveis. Para tanto, o grupo ajuda a desenvolver uma cultura que priorize valores como confiança, espírito empreendedor e superação.

O GPTW também publica anualmente mais de 40 rankings, premiando as Melhores Empresas para Trabalhar. É possível concorrer em diversos âmbitos, do regional ao global, passando por setores específicos. Existem, ainda, as certificações temáticas, como Melhores Empresas para Mulheres e outros rankings de diversidade.

O grande objetivo é mostrar ao mundo que a instituição certificada valoriza e respeita seus colaboradores. Afinal, a opinião dos próprios funcionários tem papel decisivo no processo de avaliação.

Apenas empresas certificadas pelo GPTW podem se qualificar nos rankings. Portanto, o primeiro passo é acessar o site para ver como funciona a jornada de certificação.

Para entrar no seleto grupo de melhores empresas para trabalhar, uma organização precisa passar por um processo rigoroso de avaliação. A jornada de certificação não é somente sobre uma premiação; é um processo contínuo de escuta e melhoria, que se baseia em duas etapas principais:

• Pesquisa de Clima Organizacional (Trust Index): esta é a etapa mais importante. Nela, os colaboradores respondem a um questionário detalhado e sigiloso, avaliando a empresa em diversas dimensões, como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. A nota final, o Trust Index, é a base para a certificação e para a entrada nos rankings.
• Avaliação da Cultura (Culture Audit): nesta fase, a empresa descreve suas práticas e políticas de gestão de pessoas. São analisadas nove áreas-chave, como benefícios, ações de inclusão, comunicação e liderança. O Culture Audit permite que o GPTW compreenda como a cultura organizacional da empresa é planejada e executada.

A soma dessas duas avaliações é o que define se a empresa recebe o selo GPTW, um reconhecimento internacional que atesta a qualidade do seu ambiente de trabalho. A partir daí, a empresa pode concorrer aos rankings de melhores empresas para trabalhar em diversas categorias, do regional ao nacional.

Cresol e GPTW: nosso compromisso com um ambiente de excelência

A Cresol tem um histórico de reconhecimento por seu esforço em valorizar e manter um ambiente de trabalho diverso, saudável e inspirador. Desde 2019, quando passou a integrar o prêmio, a cooperativa vem somando conquistas em diferentes categorias. 

Neste ano, a Cresol consolidou sua posição entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil ao conquistar, novamente, o 2º lugar entre as Instituições financeiras de Crédito de Grande Porte. A entrega desse reconhecimento da pesquisa Great Place to Work (GPTW) aconteceu em 12 de agosto, em São Paulo. Em 2025, a Cresol também já recebeu o prêmio entre as melhores empresas para trabalhar no agronegócio.

Reforçando ainda mais nosso compromisso, a Cresol foi reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina, no ranking Great Place To Work (GPTW) Latam, em cerimônia realizada em Buenos Aires, na Argentina. Essa conquista reflete o nosso cuidado contínuo em construir uma cultura organizacional sólida e um ambiente de trabalho onde todos se sentem valorizados e motivados a crescer.

Quais são as vantagens da certificação GPTW?

Buscar a certificação GPTW vai muito além de ter um selo na porta. Mais que marketing positivo para as organizações, os números revelam um esforço genuíno em aprimorar as práticas internas de cada lugar. Veja as vantagens dessa postura:

Entender a opinião dos colaboradores

As pesquisas de clima são essenciais para compreender como os colaboradores enxergam a empresa. Talvez você ache que está tudo bem, quando, na verdade, as equipes vêm passando por dificuldades que nem chegam aos ouvidos da diretoria. Ou seja, sempre há espaço para melhorar os processos internos.

Benchmarking com o mercado

O benchmarking consiste em observar as práticas de diferentes organizações. O objetivo é perceber como vai o desempenho de uma empresa no mercado, em comparação a outros representantes do mesmo segmento. Não se trata de imitar o que dá certo, mas se inspirar nos outros para corrigir falhas e otimizar cada vez mais o próprio trabalho.

Cultura organizacional alinhada e mensurável

A certificação contribui para transformar valores em práticas mensuráveis. Com dados, a liderança toma decisões mais embasadas para desenvolvimento de carreira, comunicação interna e gestão de desempenho.

Crescimento financeiro sustentável

Estudos do GPTW comprovam que empresas certificadas superam a média de mercado em indicadores financeiros. Uma cultura de confiança e bem-estar é um ativo valioso que se traduz em resultados sólidos.

Atração e retenção de talentos

Empresas reconhecidas como um bom ambiente de trabalho atraem profissionais mais qualificados e reduzem o turnover. A reputação facilita processos seletivos e aumenta a competitividade na contratação.

Redução da rotatividade

O selo GPTW é um indicador de que a empresa investe em retenção. Ambientes de excelência fazem com que os colaboradores queiram permanecer, diminuindo os custos de demissão e contratação e garantindo a continuidade e o conhecimento da equipe.

Conteúdo exclusivo

A certificação permite acesso a estudos exclusivos. Eles servem de apoio à jornada das corporações, trazendo ainda mais insights para qualificar os processos.

Credibilidade da marca e vantagem comercial

O selo GPTW é um atestado externo que reforça a imagem da empresa perante clientes, parceiros e consumidores. Esse reconhecimento ajuda a construir confiança e diferenciação de mercado.

Cresol e GPTW: nosso compromisso com um ambiente de excelência

Nossa jornada com o Great Place to Work é um reflexo da nossa essência cooperativista. Por natureza, a Cresol é um great place to work. Nascemos com a gestão democrática, a valorização das pessoas e o interesse pela comunidade em nosso DNA. A certificação GPTW é a forma de validarmos, por meio da opinião de nossos colaboradores, que esses valores se traduzem em um ambiente de trabalho de excelência.

Nos últimos anos, as ações de inclusão e educação da cooperativa foram intensificadas. E os cuidados com saúde e segurança dos colaboradores também. Não é à toa que o reconhecimento veio desde que a Cresol foi certificada pelo GPTW, em 2019.

Orgulho de fazer parte e sentimento de pertencimento, ética na condução do negócio, contribuição social e o trabalho como expressão de um propósito maior foram alguns dos aspectos destacados pelos nossos colaboradores durante o processo. Na avaliação, nossa equipe deu nota média entre 95 e 99 em todos os quesitos analisados, o que garantiu à Cresol a conquista desses selos tão importantes.

A confiança dos colaboradores da Cresol posiciona a cooperativa de crédito entre as melhores instituições para trabalhar no Brasil. Por ser um sistema cooperativo que valoriza a excelência, estar num ranking GPTW é motivo de orgulho para a Cresol e reforça o compromisso da cooperativa com o bem-estar das pessoas e o desenvolvimento de seus cooperados.

Como pequenas e médias empresas (PMEs) e cooperativas se beneficiam do GPTW

Muitas vezes o selo é associado a grandes corporações, mas PMEs e cooperativas têm na certificação uma vantagem estratégica:

• Custo-benefício: o processo de diagnóstico traz prioridades claras e planos de ação com foco em alto impacto e baixo custo.
• Posicionamento regional: empresas locais ganham visibilidade e confiança na sua área de atuação.
• Retenção de talentos locais: em regiões pequenas, reter profissionais é crucial; o selo fortalece a marca empregadora.
• Mais vendas e parcerias: clientes e parceiros valorizam fornecedores que cuidam bem de seu time — é sinal de sustentabilidade social.

Após a certificação: uso do selo e a jornada contínua

A jornada de certificação não termina com a conquista do selo. Após o reconhecimento, a empresa tem uma série de ações benéficas, como:

Uso do selo GPTW

Empresas certificadas podem usar o selo GPTW em campanhas de comunicação por 12 meses. É uma ferramenta de employer branding valiosa — em sites, vagas, materiais institucionais e relatórios de sustentabilidade.

Relatórios e plano de melhoria

Após a certificação, a organização recebe relatórios com pontos fortes e fracos. O diferencial real está em transformar essas percepções em ações contínuas: treinamentos, políticas de feedback, plano de carreira e iniciativas de saúde.

Certificação como processo, não como troféu

A jornada GPTW é cíclica: a cada ano, a empresa revisita práticas, mede percepções e demonstra evolução. O selo reconhece essa trajetória de melhoria contínua na cultura organizacional.

Cresol: uma parceria para a vida, um ambiente para crescer

A confiança de nossos colaboradores nos posiciona entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina. Isso reforça nosso compromisso com o bem-estar das pessoas e com o desenvolvimento de nossos cooperados. Por sermos uma cooperativa, valorizamos a excelência em tudo que fazemos, e o nosso ambiente de trabalho é o reflexo disso.

Para conhecer as soluções financeiras oferecidas pela Cresol e entender como a cooperativa contribui para o desenvolvimento social e econômico dos seus cooperados, acesse cresol.com.br. 

Agora, se o seu interesse é fazer parte do quadro de colaboradores de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, acesse nossa página de carreiras para conferir as vagas abertas e cadastrar o seu currículo.

Perguntas frequentes (FAQ)